【世界獨(dú)家】蹲點(diǎn)經(jīng)開區(qū)③｜招聘會堪比相親會，有人做“媒”促成雙向奔赴
編者按：作為湖南首家國家級經(jīng)開區(qū)，31年來，長沙經(jīng)開區(qū)的發(fā)展就是一部波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)史，近兩萬家企業(yè)如雨后春筍般破土而出，發(fā)展壯大。其中，就有民營企業(yè)敢打敢沖，頑強(qiáng)拼搏的身影。
(資料圖片)
春潮再次澎湃。即日起，紅網(wǎng)時刻新聞推出調(diào)查研究系列報道《蹲點(diǎn)經(jīng)開區(qū)·民企一線記錄》，記者蹲在園區(qū)，守在一線，通過跟班采訪，真實(shí)記錄園區(qū)與民企共融、共創(chuàng)、共惠的生動場景。
紅網(wǎng)時刻新聞記者 張興莎 肖雅之 長沙報道
4月21日11時，春日暖陽下的湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園招聘會現(xiàn)場，氣溫不到20°C，但求職招聘的氛圍已達(dá)“熱烈”的程度。
學(xué)生們手拿簡歷，在咨詢臺前排著長隊，81家企業(yè)來到現(xiàn)場，1500個崗位虛位以待。
“從現(xiàn)場企業(yè)數(shù)量來看，幾乎是我們園區(qū)的主場?！遍L沙經(jīng)開區(qū)干部人事人才局周博文說道，招聘會現(xiàn)場，有超過50家企業(yè)是來自長沙經(jīng)開區(qū)。
今年經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢頭正起，企業(yè)急需各類專業(yè)人才，高校也將在2個月后正式進(jìn)入畢業(yè)季。此時的長沙經(jīng)開區(qū)更像一個“媒人”，通過搭起招聘的“約會地”，制造企業(yè)與學(xué)生溝通的契機(jī)，這是解決“供需兩旺”情況的最佳方式。
應(yīng)屆畢業(yè)生對企業(yè)有哪些要求，園區(qū)企業(yè)有哪些需求，我們在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行了蹲點(diǎn)。
畢業(yè)生擇業(yè)時，最關(guān)注什么？
跟著周博文從長沙經(jīng)開區(qū)辦公樓出發(fā)，不到5公里，便到了農(nóng)大校園招聘會現(xiàn)場。
近水樓臺先得月，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)是距離經(jīng)開區(qū)最近的高校，也有了“優(yōu)先選才”的區(qū)位優(yōu)勢。上班地點(diǎn)就在學(xué)校附近，會讓初入社會的學(xué)生少一份顧慮，因此，不少學(xué)生早在畢業(yè)前就瞄準(zhǔn)了經(jīng)開區(qū)的企業(yè)，開始實(shí)習(xí)。
若是錯了實(shí)習(xí)機(jī)會，或者實(shí)習(xí)崗位并不合適，春季招聘會，是應(yīng)屆畢業(yè)生最關(guān)鍵的就業(yè)時機(jī)，也是企業(yè)最看重的選才良機(jī)。
招聘會現(xiàn)場，一位應(yīng)屆畢業(yè)生接受記者采訪。
“請問你們招哪些專業(yè)呢？”
“這一次以工程機(jī)械為主，以后可能有其他崗位?！?/p>
“請問企業(yè)有住宿嗎？”
“有，我們還有籃球場、食堂，跟在學(xué)校很像?！?/p>
我很好奇，現(xiàn)在的畢業(yè)生在找工作時會更看重什么，在各企業(yè)招聘點(diǎn)旁聽時發(fā)現(xiàn)，薪資待遇固然重要，但不是求職時的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)生們更多會關(guān)注專業(yè)是否對口、企業(yè)是否提供住宿、工作是否穩(wěn)定長遠(yuǎn)、企業(yè)文化是否符合自己等因素。衡量一份工作的好壞，學(xué)生心中有一桿秤，他們會關(guān)注教育與就業(yè)的匹配度、個人精神需求的滿足度、以及親密關(guān)系的融洽度等等。
企業(yè)招聘時，最看重什么？
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)春季校園招聘會現(xiàn)場。
“一上午的時間，有發(fā)現(xiàn)合適的人選嗎？”
“剛有一個女孩挺合適，但她是山東人，我們擔(dān)心她不一定會留在長沙。”
山河智能的招聘點(diǎn)前人氣最旺，不斷有學(xué)生投遞簡歷咨詢，為了能夠招到合適的人才，企業(yè)一位研發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人也來到了現(xiàn)場，若遇到合適的畢業(yè)生，現(xiàn)場就可以“拍板”簽約。
“好的人才能為企業(yè)發(fā)展帶來新理念、新技術(shù)、新思路，一旦發(fā)現(xiàn)，當(dāng)然要趕緊搶過來。”山河智能招聘負(fù)責(zé)人談到。
企業(yè)之間，春招競爭比想象的要激烈，要招到人也許并不難，但要招到“高精尖”的優(yōu)秀人才，并非易事。
不同于大企業(yè)有雄厚的實(shí)力，中小企業(yè)在薪資待遇、公司環(huán)境等方面不具備優(yōu)勢，在招聘時也有一定的困擾。
“今年人才需求主要集中在專業(yè)技術(shù)崗位上，人員需求較大，計劃招收人才較多，但我們企業(yè)處于初創(chuàng)階段，給出的薪資福利待遇均處于同行業(yè)中游水平，因此不是學(xué)生的首選?！币患移髽I(yè)招聘負(fù)責(zé)人坦言。
從招聘會現(xiàn)場情況來看，園區(qū)企業(yè)大力招聘研發(fā)技術(shù)類人才，越來越看重畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，如有學(xué)生會干部經(jīng)歷的會倍受青睞。
幫企業(yè)解困時，經(jīng)開區(qū)能做什么？
紅網(wǎng)記者蹲點(diǎn)采訪現(xiàn)場。
當(dāng)天的招聘會，當(dāng)天收到湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生簡歷316份，112人達(dá)成意向。
“除了招聘會，是否在促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)更深度的合作？”
“當(dāng)然，現(xiàn)在很早就實(shí)施了校企聯(lián)合人才培育，例如通過師資共建、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等方式為企業(yè)訂單培育人才。”
周博文談到，經(jīng)過前期調(diào)研，長沙經(jīng)開區(qū)從需求專業(yè)來看，理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門類占園區(qū)企業(yè)總需求的90%以上，為了解決大量的人才需求，除了湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)，長沙經(jīng)開區(qū)還與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湘潭大學(xué)、武漢理工大學(xué)等諸多省內(nèi)外的學(xué)府建立了密切合作關(guān)系，打通人才輸送渠道。
針對初創(chuàng)企業(yè)、中小企業(yè)薪資待遇難以與大企業(yè)匹配的矛盾，長沙經(jīng)開區(qū)率先在全省出臺了人才政策補(bǔ)位。
例如，來區(qū)工作的全日制本科、碩士、博士畢業(yè)生，可分別獲得1.2萬元、2萬元、60萬元的生活補(bǔ)貼，對在長首次購房的碩士、博士可分別獲得3萬元、10萬元的購房補(bǔ)貼，對來區(qū)實(shí)習(xí)的本科及以上大學(xué)生，可獲得最高3000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
另外，長沙經(jīng)開區(qū)專門建設(shè)了人才公寓和青年人才驛站，對來區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才提供最長3個月的免費(fèi)住宿，盡可能幫助企業(yè)解除應(yīng)屆畢業(yè)生初入社會的顧慮。
功以才成，業(yè)由才廣。我認(rèn)為，正是因為資金、政策、住房等體現(xiàn)的人文關(guān)懷，才讓長沙經(jīng)開區(qū)園區(qū)的企業(yè)有底氣不斷吸納方方面面的人才，逐漸建成積蓄充足的人才庫，資金、政策等要素保障齊備，這便形成了發(fā)展形勢一片大好的沃土。
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